Mimik-Kompetenz©
für Führungskräfte und Fachkräfte
MIMIK entschlüsseln und nutzen, weil EMOTIONEN die treibende Kraft hinter unseren Handlungen sind
für Menschen, die emotionale Signale erkennen, richtig interpretieren und angemessen damit umgehen wollen.
Emotionen sehen.
Menschen verstehen.
Potenziale erkennen.
Kommunikation verbessern.
Zu erkennen, was Menschen bewegt, ist nahezu in jedem Lebensbereich wichtig. Studien haben ergeben, die durchschnittliche Emotionserkennungsfähigkeit liegt bei nur 60 Prozent. Das heißt, wir interpretieren fast jeden zweiten Gesichtsausdruck falsch oder übersehen ihn.
In entscheidenden Situationen ist diese Fähigkeit der Schlüssel zu Erfolg oder Niederlage, denn Emotionen bewegen. Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Handlungen und sie verbergen sich meist hinter dem Ausgesprochenen. Aus diesem Grund geht es in meinen Seminaren nicht nur um Mimik und Körpersprache, sondern auch darum, Emotionen tiefgreifend zu verstehen.
Was bedeutet Mimik-Kompetenz?
Effektive Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit basieren auf mehr als nur dem gesprochenen Wort.
Die Forschung zeigt: Der Großteil unserer Kommunikation verläuft nonverbal – über Mimik, Körperhaltung, Gestik und Stimme. Diese Signale geben Auskunft über emotionale Zustände, Motivation und Reaktionen – oft früher und präziser als Worte es können.
Mimik-Kompetenz ist ein wissenschaftlich fundierter Ansatz zur präzisen Erkennung und Interpretation dieser Signale.
Er ermöglicht es Führungskräften, unausgesprochene emotionale Reaktionen frühzeitig zu erkennen und entsprechend zu reagieren – faktenbasiert, beobachtbar und trainierbar.
Die Inhalte
- Was uns die Mimik verrät und was nicht
- Selbsttest: Gefühle erkennen
- Emotionen präziser wahrnehmen
- Unausgesprochene Einwände erkennen - 7 mimische Einwandsignale
- Was sind Wunsch- und Warnsignale?
- Mikroexpressionen als Kompass und Ausgangspunkt für die weitere Kommunikation
- Vertrauensaufbau durch empathische Kommunikation
- Wie gehe ich charmant mit dem, was ich sehe um.
- Emotionsdynamiken verstehen
- Durch geschärfte Wahrnehmung Stimmungen frühzeitig erkennen und vorbeugen.
Warum dieser Ansatz so wirksam ist
Objektive Beobachtung statt Interpretation
Die Mimik-Analyse nutzt eindeutige nonverbale Signale der Mimik und der kompletten Körpersprache. Es geht also stets darum den Menschen als Ganzes zu betrachten. Den Schwerpunkt bildet dabei allerdings die Mimik. Diese subtilen Signale sind mit mehreren tausend Studien erforscht und wissenschaftlich belegt.
Fundierte Emotionserkennungsfähigkeit
Die Mimik ist der am besten erforschte Bereich der Körpersprache. Die Forschung hat gezeigt, dass wir Emotionen fast immer im Gesicht ausdrücken in Form von Mikroexpressionen. Damit sehen Sie schneller welche Emotionen emotional aufgeladen sind und können im Bedarfsfall gegensteuern. Sie sehen auch, ob jemand einen realen Einwand hat oder nur einen Vorwand äußert.
Wirkungsvolle Kommunikation
Gute Gespräche leben nicht nur vom Inhalt, sondern auch von der Beziehungsebene. Mimikresonanz® hilft Ihnen dabei, emotionale Signale Ihres Gegenübers frühzeitig zu erkennen, richtig zu deuten und passend darauf zu reagieren. So gewinnen Sie schneller ein Gespür dafür, was in Ihrem Gesprächspartner vorgeht und was ihm wirklich wichtig ist – auch wenn es nicht direkt ausgesprochen wird. Dieses Training verbessert Ihre Menschenkenntnis, schafft Vertrauend und macht Ihre Kommunikation wirkungsvoller.
Frühwarnsystem für Konflikte
Kritische Momente werden früher erkannt und lassen sich schneller entschärfen.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Ihr Blick wird geschärft für die Stimmung im Team und Emotionen Einzelner. Zudem können Sie besser erkennen, wie Informationen und Entscheidungen auf emotionaler Ebene aufgenommen werden.
Ihr Nutzen auf einen Blick
- Sie erkennen frühzeitig, wie sich Ihr Gegenüber fühlt - auch wenn es nicht offen gesagt wird.
- Sie gehen souveräner mit heiklen Situationen um, weil Sie emotionale Spannungen schneller bemerken.
- Sie kommunizieren klarer und wirkungsvoller, weil Sie besser verstehen, was beim anderen ankommt.
- Sie stärken Vertrauen und Offenheit, gerade in schwierigen Gesprächen oder Verhandlungen.
- Sie führen Gespräche zielgerichteter, weil Sie wissen, worauf es dem anderen emotional ankommt.
Informationen
Ausbildungsart
Inhouse oder Online
Teilnehmerzahl
3 bis 10 Teilnehmer
Dauer
Inhouse: 2 Tage (Alternativ: Best of - Training = 1 Intensivtag)
oder Online: 4 Vormittage zu je 3 Stunden
Preis auf Anfrage
Maßgeschneiderte Anpassung für das Training möglich.
Methoden
Analyse anhand aufbereitetem Foto- und Videomaterial, Skript
Vorgespräch
Ein einstündiges Vorgespräch per Telefon oder Zoom wird empfohlen, um das Training treffsicher auf Ihre Interessen anzupassen.